No products in the cart.
¿Te atreves a soñar?
Imaginación, confianza, ilusión y conocimiento de las habilidades
propias, son herramientas básicas para cumplir tus sueños. A través de
una serie de ejercicios, Te atreves a soñar te revelará una guía para
lograrlo.
En doce capítulos, Matti Hemmi te ayudará a salir de tu zona de confort,
a aprovechar lo que te ofrece el entorno y a desarrollar tu propio Plan
de Sueños.
El video viral ¿Te atreves a soñar? De Matti Hemmi tuvo más de 6
millones y medio de reproducciones en YouTube y más de 40 mil likes en
Facebook.
¿Quién eres tú? ¿Dónde estás en tu vida? ¿Qué necesidades tienes? ¿De
dónde vienes? ¿De qué te alejas? Todo ser humano se merece sacar lo
mejor de su esencia, y una de las formas de conseguirlo es cumpliendo
sus sueños. Pero para lograrlo es necesario liberarse de los perjuicios,
los complejos, los pensamientos arcaicos y demás desafíos que impiden
que los sueños se desarrollen.
No todos los sueños son fáciles de alcanzar, algunos requieren tiempo,
esfuerzo y dedicación adicional. Con ayuda del Método Te Atreves A Soñar
(TAAS), esa será una preocupación menos en tu lista.
$ 64.000¿Te atreves a soñar?
$ 64.000MBA personal
#He conocido muy pocas personas como Kaufman que dominen completamente
los secretos de la eficacia#. David Allen, autor de Organízate con
eficacia. #Después de leer este libro nadie podrá decirte que no eres lo
suficientemente listo, perspicaz o no estás bien preparado para lograr
un puesto de responsabilidad. Josh hace un repaso de todas los conceptos
clave en el management#. Seth Godin, autor de La vaca púrpura. No hagas
caso, un MBA no es imprescindible. Si además de leer este libro aplicas
sus conceptos lograrás dar un salto en tu carrera. Kevin Kelly, fundador
y editor ejecutivo de Wired.
$ 67.000MBA personal
$ 67.000
La llamada del coraje (Las 4 virtudes estoicas)
Nada es posible sin la virtud del coraje. Desde los antiguos espartanos hasta el Movimiento por los derechos civiles; desde científicos pioneros hasta empresarios innovadores; desde Charles de Gaulle hasta Florence Nightingale, los grandes líderes han pasado a la historia por los riesgos que se atrevieron a asumir. Sin embargo, hoy somos muchos los que nos vemos paralizados por el miedo.
En este primer libro de una nueva serie sobre las virtudes cardinales del estoicismo, Ryan Holiday nos enseña por qué el coraje es tan importante y cómo cultivarlo en la vida diaria. A partir de las acciones de quienes han respondido a la llamada del destino, Holiday nos muestra cómo podemos dar un paso adelante incluso cuando los demás dan un paso atrás. Porque tener coraje es mucho más que lanzarse al combate. Tener coraje es hacer lo correcto, enfrentarse a las convenciones y defender las propias creencias; es creatividad, generosidad y perseverancia. Y es la única forma de vivir una vida plena, extraordinaria y efectiva.
Todo en la vida empieza con el coraje. Y este libro te dotará de la valentía necesaria para dar el primer paso, para responder a la llamada.
$ 55.000Las personas primero
Inspirado en encuentros personales con Jack Welch, Bill Clinton, Francis Ford Coppola, Felipe González, Tony Hsieh y el papa Francisco, entre otros, este libro redefine el liderazgo en nuestro tiempo.
En efecto, al cabo de miles de horas de conversaciones con los líderes más exitosos de las últimas décadas, Eduardo P. Braun construye una nueva visión que pone a las personas primero como condición para multiplicar los resultados de cualquier organización, y demuestra cómo los Chief Emotions Officers, a través de la gestión de la cultura y las emociones, alcanzan resultados sin precedentes.
Aquí se identifican los cinco roles clave que todos podemos asumir para desarrollar nuestro potencial, convertirnos en verdaderos líderes, cambiar el entorno y alcanzar el éxito. Este libro presenta de primera mano las historias íntimas y las lecciones de vida de los CEO que, confiando en sus instintos, siguiendo sus pasiones y compartiendo su visión con otros, contribuyeron a transformar y mejorar el mundo.
«Una exploración original y perspicaz de la cultura organizacional y de la importancia crítica de inspirar emoción y estimular el compromiso y los resultados. Un libro esencial para cualquier líder que entiende que son las personas las que hacen que los negocios vivan o mueran.»
Jack Welch, ex CEO de General Electric
«Eduardo Braun -a quien siempre consideré uno de los hombres más ricos por ser padre de seis hijos- tiene grandes ideas y lecciones para compartir. Eduardo redefine el profundo significado de éxito y liderazgo.»
Francis Ford Coppola, cineasta
«Las personas primero es un libro lleno de ideas novedosas, que ofrece enseñanzas notablemente prácticas y claras a cualquier líder que persiga la excelencia a través del desarrollo de una cultura que hable al corazón de las personas.»
Álvaro Uribe, ex presidente de Colombia
«En este libro, el mejor entrevistador del mundo se inspira en el talento y la experiencia de los hombres más grandes de nuestra época, transformándose en un gran escritor.»
Nando Parrado, sobreviviente de la tragedia de los Andes
«Eduardo comparte en este libro los secretos de las grandes personalidades sobre la importancia de la emoción y la cultura para liderar. Es un mensaje largamente esperado.»
Philip Kotler, padre del marketing moderno
«Eduardo Braun es un maestro de las conversaciones devenido en un verdadero storyteller que muestra la centralidad de las emociones para construir el camino personal al éxito.»
Kevin Roberts, chairman de Saatchi & Saatchi
Inspirado en encuentros personales con Jack Welch, Bill Clinton, Francis Ford Coppola, Felipe González, Tony Hsieh y el papa Francisco, entre otros, este libro redefine el liderazgo en nuestro tiempo.
En efecto, al cabo de miles de horas de conversaciones con los líderes más exitosos de las últimas décadas, Eduardo P. Braun construye una nueva visión que pone a las personas primero como condición para multiplicar los resultados de cualquier organización, y demuestra cómo los Chief Emotions Officers, a través de la gestión de la cultura y las emociones, alcanzan resultados sin precedentes.
Aquí se identifican los cinco roles clave que todos podemos asumir para desarrollar nuestro potencial, convertirnos en verdaderos líderes, cambiar el entorno y alcanzar el éxito. Este libro presenta de primera mano las historias íntimas y las lecciones de vida de los CEO que, confiando en sus instintos, siguiendo sus pasiones y compartiendo su visión con otros, contribuyeron a transformar y mejorar el mundo.
«Una exploración original y perspicaz de la cultura organizacional y de la importancia crítica de inspirar emoción y estimular el compromiso y los resultados. Un libro esencial para cualquier líder que entiende que son las personas las que hacen que los negocios vivan o mueran.»
Jack Welch, ex CEO de General Electric
«Eduardo Braun -a quien siempre consideré uno de los hombres más ricos por ser padre de seis hijos- tiene grandes ideas y lecciones para compartir. Eduardo redefine el profundo significado de éxito y liderazgo.»
Francis Ford Coppola, cineasta
«Las personas primero es un libro lleno de ideas novedosas, que ofrece enseñanzas notabl
$ 59.000Las personas primero
$ 59.000Mide lo que importa
En otoño de 1999, John Doerr se reunió con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dólares, la mayor inversión de su carrera. Larry Page y Sergey Brin tenían en sus manos una tecnología extraordinaria, mucha energía emprendedora y grandes ambiciones, pero carecían de un plan de negocio. Para que Google pudiera cambiar el mundo, Page y Brin tendrían que aprender a fijar las prioridades tomando decisiones difíciles y a la vez mantener a su equipo en la buena senda. Y para ello necesitaban datos pertinentes y relevantes con los que verificar su progreso y medir lo que importaba.
Doerr les reveló el método probado para alcanzar la eficacia operativa, los Objetivos y Resultados Claves (OKR), que descubrió en los años setenta como ingeniero en Intel de la mano de Andy Grove. Y el resto ya forma parte de la historia. Utilizando los OKR como base de su gestión, Google ha pasado de sus 40 empleados iniciales a más de 70.000, con una capitalización bursátil que supera los 700.000 millones de dólares.
En el método OKR, los objetivos definen lo que queremos lograr; los resultados clave son cómo se alcanzarán esos objetivos prioritarios con acciones específicas y medibles dentro de un marco de tiempo establecido. Los objetivos de todos, desde un empleado cualquiera hasta el CEO, son transparentes para toda la organización.
Los beneficios son profundos. Los OKR emergen el trabajo más importante de una organización. Orientan el esfuerzo y fomentan la coordinación. Vinculan los objetivos de diversos departamentos para unificar y fortalecer a toda la empresa. Y, además, permiten mejorar la satisfacción en el lugar de trabajo y aumentan el rendimiento.
En Mide lo que importa, Doerr comparte su experiencia y un amplio abanico de casos -desde Bono a Bill Gates, entre otros-, que hacen patente el crecimiento explosivo que los OKR han estimulado en muchas grandes organizaciones. Este libro ayudará a una nueva generación de líderes a descubrir esa misma magia.
John Doerr preside la firma de capital riesgo Kleiner Perkins, a la que se incorporó en 1980. Con sus inversiones en algunas de las empresas de mayor éxito en el mundo -entre las que se cuentan Amazon, Google, Intuit, Netscape y Twitter- ha contribuido a la creación de más de 425.000 empleos.
$ 59.000Mide lo que importa
$ 59.000Líder irreverente
La amplia experiencia frente a cruciales procesos de transformación enorganizaciones de clase mundial ha llevado a Adriana Arismendi, vicepresidenta corporativa de Mercadeo y Ventas Digitales de Bancolombia, a una conclusión: los resultados extraordinarios provienen de cambios excepcionales. En este libro encontrarás:
1. Razones para aprender que el cambio es un paso que te acerca a nuevas posibilidades para evolucionar y crecer.
2. Ejercicios de atención plena para identificar lo que te incomoda y enfrentar el miedo que te genera cambiar.
3.La pregunta clave “¿por qué no?”: ¿por qué no atreverse?,¿por qué no probar?, ¿por qué no puedo ser yo?…
4. Y cómo trabajar todos los días “para que te despidan”: vibrar con lo que haces, dejar huella e influir en los demás para un beneficio mayor y el bienestar de la sociedad.
“Lo fascinante de este trabajo de Adriana Arismendi es que nos llega ‘a contramano’ de las modas del momento. En la era de la data y la tecnología, ella pone foco en lo humano. Ante la obsesión por el éxito material, resalta el crecimiento personal. Y en tiempos en que todo se hace público, nos llama a la introspección. Un verdadero recetario para la transformación y el liderazgo que se disfruta de principio a fin”.-
RODOLFO ECHEVERRÍA, GLOBAL VICE PRESIDENT CREATIVE, THE COCA-COLA COMPANY
$ 54.000Líder irreverente
$ 54.000Nunca te pares
Phil Knight, director general de Nike, nos cuenta por primera vez la auténtica historia detrás de la empresa que fundó en 1962, que hoy en día factura más de 30.000 millones de dólares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un símbolo global, el icono más ubicuo y reconocido en todo el mundo.
Todo comenzó con 50 dólares y una idea sencilla: importar calzado deportivo económico y de gran calidad desde Japón. Vendiendo esas zapatillas de deporte en el maletero de su coche consiguió facturar 8.000 dólares durante el primer año. Progresivamente, este pequeño negocio se convirtió en una start-up rompedora que revolucionó el mercado, creó una marca universal e innovadora y evolucionó hasta convertirse en el gigante actual.
En estas memorias sinceras y viscerales, Phil Knight relata los numerosos riesgos asumidos, los reveses sufridos y los incipientes éxitos, pero sobre todo la relación con sus primeros colaboradores y empleados, un grupo de inconformistas y luchadores que acabaron sintiéndose como hermanos. Juntos, animados por la fuerza de un objetivo común y una fe profunda en el espíritu del deporte, construyeron una arca que transformó todos los cánones establecidos.
Reseñas:
«Conozco a Phil Knight desde que era niño, pero en realidad no lo descubrí hasta que abrí este magnífico libro íntimo. Lo mismo me ha ocurrido con Nike. Había usado su material con orgullo, pero desconocía la admirable historia de innovación, superación y éxito que se escondía detrás del símbolo de esta marca. Sincera, entretenida y elegante, esta es una memoria para todos aquellos a quienes les guste el deporte, pero sobre todo para quienes adoran las memorias.»
Andre Agassi, autor del bestseller Open«Nunca te pares es una magnífica historia sobre la suerte, el coraje, el aprendizaje y la alquimia mágica de un puñado de personajes excéntricos que se reunieron para crear Nike. Las lecciones que encontramos en este libro acerca de la emprendeduría y los obstáculos que vamos encontrando cuando queremos crear algo nuevo no tienen precio.»
Abraham Verghese, autor de Hijos del ancho mundo«Una conmovedora y entretenida aventura, una auténtica odisea con mucho que enseñar sobre innovación y creatividad. Phil Knight nos lleva hasta los inicios de la marca Nike y recuerda cómo tuvo que suplicar para conseguir dinero de unos bancos muy reacios y cómo tuvieron que trabajar juntos para construir algo único y revolucionario. Una inspiración para quienes tengan sueños poco convencionales.»
Michael Spence, Premio Nobel de Economía$ 65.000Nunca te pares
$ 65.000Mba en 10 días
Si tiene vocación empresarial,
ya no es imprescindible acudir a una universidad de elite
MBA en diez días procede de la condensación de los materiales empleados
en las mejores escuelas de negocios del mundo (Hardvard, Stanford, la
Universidad de Pensilvania, Northwestern, entre otras), repartidos en
diez grandes unidades que se pueden aprender en un día cada una y que
cubren las materias impartidas en los programas de máster en
administración de empresas de estas universidades de elite.
Este libro permitirá al lector aprender a:
– Leer y comprender análisis y balances financieros.
– Trazar e implementar planes de marketing completos y eficaces.
– Desarrollar estrategias empresariales.
– Entender el significado del concepto de valor actual.
– Emplear métodos cuantitativos para evaluar proyectos.
– Valorar inversiones en acciones, bonos y opciones.
– Dominar la terminología más utilizada en los programas de MBA.
Toda la información y la confianza necesarias para triunfar en el mundo
de la empresa se encuentran en las páginas de este libro, con ejemplos
basados en casos reales de empresas.
Grandes empresarios opinan:
«Quien se haya planteado alguna vez estudiar un MBA en alguna de las
mejores escuelas de negocios del mundo tiene ahora una alternativa: MBA
en diez días. Resulta interesante, formativo y, por supuesto, mucho más
barato. Lo recomiendo.»
Tom Fishgrund, marketing manager senior de Coca-Cola
«No podía hacer un paréntesis de dos años en mi carrera, pero sabía que
un MBA me permitiría servir a mis clientes de manera más efectiva.
Steven Silbiger ha puesto estas herramientas al alcance de todos los
profesionales de empresas grandes y pequeñas. MBA en diez días me dio
las competencias que muchos profesionales buscamos.»
Gary Bleiberg, director financiero de The Carlyle Group
«Con la misma eficacia que el método empleado en las mejores escuelas de
negocios del mundo, MBA en diez días logra que el lector aprenda a
solucionar problemas de la vida real. Este libro es imprescindible como
introducción para cursar un MBA o como un mini MBA en sí mismo.»
Gregory D. Schwarth, consultor senior de Deloitte & Touch
«En menos de una semana he podido refrescar los conocimientos de dos
años de studio; este libro permanecerá sobre mi mesa el resto de mi
carrera.»
Andrew Crowley, consultor de Bain & Company
«MBA en diez días me ha ayudado en numerosas ocasiones, no solo en el
trabajo, sino también en mi vida persona. La capacidad de Silbiger para
compilar todos lo scursos de MBA en un libro me ha aportado una visión
más completa del mundo de los negocios.»
James T. Mooney, marketing manager de Mc Donald’s
$ 67.000Mba en 10 días
$ 67.000El CEO más peligroso
Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores.
Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, Mintzberg desvela en qué se parecen un comité directivo y una abeja, relata los estragos causados por un joven MBA al tratar de mejorar la eficiencia de una orquesta sinfónica o reflexiona sobre como los recortes de personal se han convertido en la sangría del siglo XXI.
El CEO más peligroso es el libro ideal para leer cuando tedesconectes de internet o al acostarte si eres uno de esos directivos a los que les cuesta conciliar el sueño. Pero, como advierte el autor, no te ofendas por nada de lo que leas, pues algunas de las ideas más chocantes del célebre profesor son brillantes, aunque necesitan tiempo para que sean evidentes.
$ 54.000El CEO más peligroso
$ 54.000MBA Personal. Edición especial 10º aniversario
Muchas personas dan por sentado que necesitan ir a una escuela de negocios para aprender a montar un negocio de éxito o progresar en su profesión. Eso no es cierto. La mayor parte de la práctica empresarial moderna requiere poco más que tener sentido común, saber aritmética elemental y conocer unas cuantas ideasy principios de suma importancia.
La edición especial 10.° aniversario de MBA personal condensa los conceptos esenciales en todas las áreas de la gestión empresarial: emprendimiento, desarrollo del producto, marketing, ventas, negociación, contabilidad, finanzas, productividad, comunicación, psicología, liderazgo, diseño de sistemas, análisis y dirección de operaciones… Todo en un único volumen.
La lectura de este libro le permitirá realizar un excelente trabajo,tomar buenas decisiones y sacar el máximo provecho de sus competencias,sus capacidades y las oportunidades que se le presenten, al margen de cómo se gane (o quiera ganarse) la vida.
$ 72.000Servicio con pasión
El servicio es fundamental para asegurar la fidelidad de los clientes. Sin embargo, este razonamiento no parece favorecer la experiencia de los usuarios, que a diario deben enfrentarse con situaciones donde la amabilidad, el respeto y la celeridad no sobresalen. ¿Por qué es tan difícil prestar un buen servicio?
En este libro los autores destacan las estrategias en servicio al cliente que han llevado a cabo 7 compañías en América Latina y revelan los secretos de por qué se convirtieron en referentes de buen servicio en el mundo. El restaurante Andrés Carne de Res, el Helm Bank y la cadena de Almacenes La 14, en Colombia; la cadena de hamburguesas peruana Bembos; la distribuidora de combustibles de Chile, Copec; 123Seguro, de Argentina, y el hotel Rosewood San Miguel de Allende, en México, son las empresas exaltadas, gracias a que sus servicios se enfocaron en los clientes y no en la búsqueda desenfrenada de utilidades.
$ 57.000Servicio con pasión
$ 57.000Sin filtro
Instagram está tan ligado a nuestro día a día que su historia no puede disociarse del impacto que tiene sobre nuestras vidas. Desde su creación en el año 2010 de la mano de Kevin Systrom y Mike Krieger como una aplicación simple e intuitiva, lnstagram se ha convertido en una máquina de hacer famosos como nunca antes se había visto -ya sea en el patio de los colegios, en el mundo cultural o en el de la moda- en busca de un reconocimiento digital que obtiene gracias a likes, comentarios, seguidores y espectaculares acuerdos con distintas empresas.
Más de doscientos millones de usuarios de Instagram cuentan con más de cincuenta mil seguidores, el nivel necesario para vivir de publicar promocionando marcas. Y millones de personas y de marcas tienen más seguidores en Instagram que suscriptores tiene el The New York Times hasta tal punto que, anunciarse a través de estas personas que crean tendencias, cuentan historias o tienen seguidores, se ha convertido en un negocio multimillonario.
Sin filtro es el primer libro que desvela los secretos de Instagram a través del testimonio de quienes lo hicieron realidad. ¿Cómo crearon ese espacio donde compartimos versiones aspiracionales de nuestra vida, transformando nuestro sentido colectivo de la realidad? ¿Qué caminos se abren para asegurar su incesante crecimiento tras la adquisición por Facebook?
Además, a partir de distintos casos reveladores, el libro nos ofrece el análisis de las estrategias de éxito que los usuarios del software culturalmente más importante de nuestra generación han desarrollado para crear su imagen y potenciar su fama: desde los adolescentes hasta las figuras más icónicas de nuestros tiempos o las startups más innovadoras y las mayores compañías del mundo.
Reseñas:
«Sin filtro es un libro de empresa apasionante, repleto de historias de creatividad, ambición e intriga, y a la vez un retrato antropológico de la vida moderna. Con un pulso trepidante, Sarah Frier relata con todo detalle cómo Instagram se ha convertido en un fenómeno cultural y reflexiona sobre qué dice el éxito de esta aplicación acerca de todos nosotros.»
Ashlee Vance, autor de Elon Musk
«Esta fascinante historia del imparable ascenso y de la inevitable transformación de una de las redes sociales más populares e influyentes nos invita a reflexionar sobre qué, o quién, es el verdadero producto en las nuevas tecnologías.»
Kirkus Reviews
$ 65.000Sin filtro
$ 65.000Las 5 elecciones
Las 5 elecciones ofrece una nueva, excitante y práctica perspectiva que
puede ayudarte a mejorar la distribución de las cargas laborales y a
desarrollar al máximo tu potencial dentro y fuera del trabajo.
Pasa del “Estuve tan ocupado todo el día que, ¿qué hice hoy?” a sentirte
confiado, con energía y extraordinariamente productivo.
Prólogo de Mélida Quiñones.
Cada mañana nos recibe con una ola de nuevas exigencias: cientos de
correos electrónicos, reuniones, llamadas telefónicas y tuits -sin dejar
a un lado las demandas específicas de nuestro trabajo-, que pueden ser
agotadoras y agobiantes. El número excesivo de distractores atenta
contra nuestra habilidad para pensar con claridad, tomar buenas
decisiones y cumplir con las prioridades, dejándonos exhaustos e
insatisfechos.
En este libro, los autores nos ofrecen una poderosa perspectiva, que
parte de los últimos avances de la neurociencia y se nutre de su
experiencia e investigación en dirección, para ayudarnos a enfocar
nuestra atención y energía a través de cinco elecciones clave que
incrementarán nuestra habilidad para alcanzar nuestros objetivos.
$ 59.000Las 5 elecciones
$ 59.000Obtenga el sí consigo mismo
William Ury, coautor del clásico best seller Obtenga el sí, ha enseñado
a decenas de miles de personas de todos los ámbitos profesionales a cómo
mejorar su capacidad de negociación. A lo largo de estos años, Ury ha
descubierto que el mayor obstáculo para alcanzar unos acuerdos
provechosos y unas relaciones satisfactorias no está en nuestra
contraparte, por difícil que esta resulte. El mayor obstáculo reside en
nosotros mismos, en nuestra tendencia natural a reaccionar de una forma
contraria a nuestros intereses.
Sin embargo, este obstáculo se puede convertir en nuestro mejor aliado.
Si aprendemos primero a comprendernos y a controlarnos estamos poniendo
la base para comprender e influenciar a los demás.
En esta precuela indispensable de Obtenga el sí, Ury parte de su
experiencia personal y profesional como negociador en conflictos bélicos
para desarrollar un método práctico que permite conquistar primero el sí
con uno mismo, e incrementar de esta forma la capacidad para conseguir
el sí de los demás. Útil y sencillo en su elegancia, Obtenga el sí
consigo mismo es una guía esencial para alcanzar la satisfacción
interior, a partir de la cual podrá mantener unas relaciones más sanas,
una familia más feliz, un trabajo más productivo y un entorno más
pacífico.
“Inteligente y realista, noble y práctico, brillante y cercano. Ury ha
desarrollado un planteamiento global para alcanzar el sí en un mundo tan
conflictivo como el nuestro. Este libro se centra en la negociación más
dura de todas: la que hacemos con nosotros mismos. Una vez más Ury ha
realizado una gran contribución con su trabajo.”
Jim Collins, autor de Empresas que sobresalen
“He aquí nuestro peor enemigo en cualquier mesa de negociación: nosotros
mismos. Ury ha escrito una imprescindible precuela de Consiga el sí. Si
usted adopta las estrategias de este libro conseguirá avanzar en su vida
y en su carrera.”
Daniel H. Pink, autor de La sorprendente verdad sobre qué nos motiva
“Ury nos ofrece una planteamiento que refuerza nuestra confianza y que
nos aporta una sensación de energía y realización personal. Todos
seremos más eficaces si empezamos las negociaciones por nosotros mismos
antes que con los demás.”
Joanna Barsh, directora emérita de McKinsey & Company
$ 55.000Obtenga el sí consigo mismo
$ 55.000Creatividad S.A.
Creatividad, S.A. es un libro para profesionales que deseen llevar a sus
equipos a cumbres más altas, un manual para cualquier lector que valore
la originalidad y el primer viaje al centro neurálgico de Pixar
Animation: a sus reuniones, sus evaluaciones ex-post y las sesiones del
Braintrust de las que nacieron algunas de las películas más exitosas de
la historia del cine. Es, en el fondo, un libro acerca de cómo se
construye una cultura creativa, pero también, como afirma su autor, «un
reflejo de las ideas que creo que afloran lo mejor que llevamos dentro.»
Reseñas:
«Muchos autores han intentado formular y categorizar la inspiración y la
creatividad. Sin embargo, lo que Ed Catmull muestra con su experiencia
es que la creatividad no es simplemente una fuente de ideas, sino más
bien una alquimia entre las personas. En Creatividad, S.A., Ed expone
con honestidad y sentido común cómo no convertirse en un estorbo y cómo
fusionar arte, negocio e innovación.»
George Lucas
«Una gran novedad… Catmull nos traslada al interior del ecosistema de
Pixar y nos muestra cómo la excelencia se desarrolla y se perfecciona
con un nivel de detalle que resulta inspirador. Si usted tiene un
trabajo creativo, debe leer este libro ya.»
Daniel Coyle, autor de El pequeño libro del talento
«Este es el mejor libro jamás escrito acerca de lo que implica
establecer una organización creativa. Es el mejor porque la sabiduría y
la modestia impregnan cada una de sus páginas. Muestra cómo la
excelencia de Pixar radica en conectar los pequeños detalles #principio
que puede aplicar cualquiera en su propio negocio# con el objetivo final
que persiguen todos los miembros de la compañía: crear películas que les
hagan sentirse orgullosos.»
Robert I. Sutton, profesor en la Universidad de Stanford y autor de Buen
jefe, mal jefe
$ 64.000Creatividad S.A.
$ 64.000Más agudo, más rápido y mejor
En Más agudo, más rápido y mejor, Charles Duhigg, el periodista ganador del premio Pulitzer, revela los avances de la ciencia de la productividad de forma clara y práctica, y explica por qué es más importante controlar cómo pensamos que el propio contenido de nuestras reflexiones.
A partir de ocho conceptos clave -que van desde la motivación y el establecimiento de objetivos hasta la toma de decisiones-, el autor demuestra por qué algunas personas y empresas consiguen ser más productivas que otras, y cómo deberíamos actuar para mejorar y conseguir nuestros objetivos con menos estrés y esfuerzo. En definitiva, nos enseña a ser más agudos, más rápidos y mejores en todo lo que hacemos.
Fundamentado en los últimos descubrimientos en neurociencia, psicología y psicoeconomía, así como en las experiencias vividas por profesionales de diversos ámbitos -como agentes del FBI, pilotos comerciales, directores generales y altos mandos del ejército-, este libro constituye la herramienta perfecta para que nuestra vida laboral y personal sea mucho más fructífera y agradable.
$ 65.000Más agudo, más rápido y mejor
$ 65.000Crea
Tony Fadell es un mito de la innovación y comparte en estas páginas su experiencia y su aprendizaje en algunas de las más destacadas compañías de los últimos treinta años, como Apple, Nest y Google, en el desarrollo de productos tecnológicos.
En este libro, estructurado como una enciclopedia, recoge todo lo que ha aprendido: lecciones sobre liderazgo, innovación, pensamiento disruptivo, emprendimiento, éxito y fracaso, combinadas con historias personales de su carrera y de su trabajo con figuras de la talla de Steve Jobs o Larry Page.
Un relato en primera persona de una época crucial, un retrato íntimo de algunos de los líderes más destacados de los últimos treinta años. Un legado para los genios del mañana.
$ 69.000Crea
$ 69.000Personas compran personas
En Personas compran personas encontrarás estrategias efectivas para incrementar
las ventas de tu producto o servicio tales como:
-Estrategias que te permitirán vender tus ideas, proyectos, y productos a las personas y empresas que desees.
-Una metodología para gestionar tu crecimiento personal y profesional.
-Estrategias para construir tu marca personal.
-La forma de aplicar las habilidades de influencia para lograr persuadir a otros.
-Un modelo aplicable de ventas profesionales.
“Al conocer a Carlos Rosales como partner de GMAC para los programas
de desarrollo corporativo de los equipos de ventas en Latinoamérica, conocí el verdadero significado de la palabra ‘espectacular'”.
– Gerente de entrenamiento de GMAC / México
“Personas compran personas permite una visión integral para el equipo
de venta de cualquier empresa o negocio. Establece conceptos claros y sencillos para llevarlos al próximo nivel de trabajo”.
– Ralph Kinmard
“Creo que leer este libro será de mucha ayuda para vendedores y no vendedores, en sus procesos de búsqueda personal y profesional. Este libro es sobre todo muy práctico en su ejecución y motivante para la acción”.
– Mónico Carvajal, Formador internacional de coaches / Presidente GSP de Venezuela.
$ 57.000Personas compran personas
$ 57.000Todo lo puedes
En este libro, la autora —emprendedora, influenciadora y conferencista—, nos cuenta cómo, haciendo uso de plataformas digitales como Instagram y Facebook, y de otras innovadoras herramientas, se convirtió en una experta en traspasar las barreras que siempre aparecen al momento de crear empresa, como el miedo al fracaso, al cambio y a la quiebra, y se convirtió en una mujer fuerte, que toma decisionesy asume riesgos. Todo lo anterior, mientras ejerce como mamá.
¿Cómo lo hace y por qué? La respuesta está en estas páginas, una
guía práctica en la que, entre muchas otras cosas, aprenderás a:
• Estructurar tu empresa y minimizar riesgos
• Conseguir el dinero para comenzar
• Validar tu idea a través de redes sociales
• Diseñar una estrategia digital
• Conocer tu mercado e incursionar en él
Esta obra, basada en la inspiradora historia de Daniella Moscarella, nos enseña la importancia del propósito en nuestra vida personal y en la creación de empresas más humanas, que más allá de generar ingresos, aporten a la sociedad. Pero, sobre todo, nos demuestra que los sueños sí se cumplen. Al terminar la lectura, no te quedará duda de que todo es posible: basta ponerle corazón, tomar las decisiones adecuadas, planear y aprender de los errores propios y ajenos. Pero primero debes comenzar. O tal vez simplemente volver a intentarlo.
$ 54.000Todo lo puedes
$ 54.000ZARA
El espectacular crecimiento de Zara es el fenómeno empresarial más
destacado de la historia reciente de nuestro país. Nacida en un momento
de clara decadencia de la industria textil, Zara se basa en un modelo
negocio que se ha demostrado imbatible, y que constituye un caso único,
estudiado y admirado en todo el mundo. Su vertiginosa expansión y su
éxito están inseparablemente ligados a la figura de su fundador, Amancio
Ortega, y a su visión única del cliente y del negocio.
Zara analiza cuáles son los principios y estrategias que a lo largo de
las diferentes etapas de consolidación y crecimiento de la compañía han
inspirado a Amancio Ortega a tomar las decisiones claves en cada momento
y que constituyen la base de esta multinacional. Desde la gestión de las
tiendas hasta el sistema de diseño y aprovisionamiento de Inditex, el
libro recorre todos los aspectos de una brillante trayectoria que está
estrechamente vinculada a la biografía y la personalidad excepcionales
de su fundador, y a su forma de entender a los clientes y de gestionar
su empresa.
$ 55.000ZARA
$ 55.000Four
Las four (Amazon, Apple, Facebook y Google), cuyas valoraciones se aproximan ya a la escalofriante cifra del billón de dólares, son los cuatro gigantes de la economía mundial.
¿Cómo han logrado esas compañías infiltrarse tan profundamente en nuestras vidas que ya es imposible evitarlas (o incluso boicotearlas)? ¿Por qué los mercados bursátiles les perdonan pecados que destruirían a cualquier otra empresa? ¿Puede alguien desafiarlas?
Con el estilo fresco y desenfadado que le ha convertido en uno de los más célebres profesores de negocios, Scott Galloway disecciona las estrategias ocultas bajo la deslumbrante apariencia de estos cuatro gigantes y muestra cómo apelan a las necesidades básicas que han movido a la humanidad desde tiempos ancestrales: Amazon, a la de cazar y recolectar; Apple, a la de procrear; Facebook, a la de amar; y Google, a la de creer en un Dios.
Y, tanto si queremos competir como si queremos hacer negocios con ellas o simplemente sobrevivir en el mundo que dominan, resulta imprescindible conocer el ADN secreto de esos cuatro jinetes de la economía mundial.
Escrito con rigor y amenidad, el libro de Galloway ofrece un pormenorizado panorama de la economía del mundo actual y del futuro que se avecina que no dejará indiferente a ningún lector, y revela con ingenio cómo podemos aplicar las lecciones del ascenso de Amazon, Apple, Facebook y Google a nuestro propio negocio o carrera profesional.
Reseñas:
«Una visión incisiva y estratégica de cómo unas pocas empresas están cambiando el mundo. Ante nuestros ojos pero fuera del radar. Lo que aquí se descubre es inquietante, pero es mejor saberlo ahora que cuando sea demasiado tarde.»
Seth Godin, autor de ¡Hazlo!
«Un libro magnífico y provocador sobre dónde estamos y hacia dónde nos encaminamos.»
Phil Simon, huffingtonpost.com
«Nunca volverás a mirar a estas cuatro empresas de la misma manera.»
Jonah Berger, autor de Contagioso
«Scott Galloway es claro, provocador y subversivo. La lectura de este libro desencadena una reacción de lucha o huida y estimula a pensar de otra manera.»
Calvin Mcdonald, CEO de Sephora
«Igual que hace en sus legendarias clases de MBA, en este libro Galloway también dice las cosas como son y no se muerde la lengua a la hora de criticar a los titanes de la economía o a las grandes corporaciones. Un libro de obligada lectura.»
Adam Alter, autor de Irresistible
«Scott Galloway cabalga a lomos de los cuatro caballos del apocalipsis económico: Apple, Amazon, Facebook y Google. Su libro es una imprescindible exposición de la naturaleza y de la concentración del poder en el mundo hoy y, por ello, mucho más que un libro de empresa.»
Tom Upchurch, Wired
$ 59.000Four
$ 59.000Océano azul, océano rojo
Solo un 30 por ciento de los empleados aplican activamente su talento y energía para hacer avanzar a sus organizaciones. El 50 por ciento se limita a pasar el tiempo, mientras que el 20 por ciento restante manifiesta su descontento de maneras contraproducentes. Y una de las principales causas de la falta de compromiso es un mal liderazgo. W. Chan Kim y Renée Mauborgne se inspiran en su célebre estrategia del «Océano Azul» y la aplican para ayudar a los líderes a liberar de manera rápida y económica el talento y la energía no explotados en sus organizaciones.
Y ante la necesidad de crear nuevos mercados para obtener un triunfo a largo plazo, abordan los modelos mentales -que tienen su origen en suposiciones sobre el marketing, la innovación tecnológica, la disrupción creativa o las estrategias competitivas– que anclan a los directivos en «Océanos Rojos», espacios abarrotados en los que las empresas libran una batalla encarnizada por su cuota de mercado.
Los «Imprescindibles» de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «El liderazgo Océano Azul» y «Trampas del Océano Rojo» de W. Chan Kim y RenéeMauborgne, profesores de INSEAD y autores de La estrategia del Océano Azul.
$ 47.000Océano azul, océano rojo
$ 47.000Audaz, productivo y feliz
Este libro ofrece propuestas prácticas que contribuirán a un cambio rápido en los hábitos diarios para alcanzar el máximo potencial de cada uno. Robin Sharma incluye aquí 36 módulos capaces de transformar radicalmente la dinámica vital para conducir al lector a horizontes profesionales y personales más elevados. El autor nos invita a reflexionar sobre la forma en que vivimos y trabajamos, y a comprometernos a introducir cambios de rumbo profundos para prosperar en todos los ámbitos de la vida.
** Robin Sharma es autor del best seller internacional El monje quevendió su Ferrari, con más de 5.000.000 de ejemplares vendidos
Audaz, productivo y feliz te enseñará a: o Conseguir un rendimiento extraordinario en tu trabajo y en tu vida.
- Encontrar un enfoque equilibrado del éxito.
- No dejar nunca de aprender.
- Desarrollar un entorno propicio para la excelencia.
- Ejercer un verdadero liderazgo.
«No dispones de días de más, ni de días sin sentido. Hoy mismo puedes tomar la decisión de aspirar a una meta más alta, de ser quien siemprehas deseado ser.»
Robin Sharma
$ 55.000Audaz, productivo y feliz
$ 55.000Rompe la barrera del no
Un método innovador, desarrollado sobre el terreno, para negociaciones duras tanto en la oficina como en casa.
Rompe la barrera del no es un manual de negociación imprescindible, concebido y perfeccionado a lo largo de la extraordinaria carrera de Chris Voss como negociador en secuestros con rehenes y como reconocido profesor en las escuelas de negocios más prestigiosas del mundo.
Voss ha puesto a prueba estas técnicas en todo tipo de situaciones y ha comprobado su efectividad, tanto en los inicios de su carrera -cuando patrullaba las peligrosas calles de Kansas City- como en los cursos que imparte en las universidades.
Son muchas las personas que han aplicado sus enseñanzas: desde clientes que han visto aumentar significativamente los beneficios de sus empresas hasta estudiantes de maestrías que han conseguido empleos mejores, o incluso padres que tienen que resolver cuestiones con sus hijos.
Rompe la barrera del no relata algunas situaciones verdaderamente dramáticas y revela las más eficaces estrategias de negociación. Voss, uno de los más exitosos negociadores del mundo, nos enseña a poner en práctica estas técnicas en cualquier aspecto de nuestra vida.
$ 64.000Rompe la barrera del no
$ 64.000Acelerar
Todas Todas las empresas del mundo ven cómo cada día aparece una nueva
amenaza competitiva o cómo surge una nueva oportunidad en el mercado.
Las empresas suelen desarrollar rápidamente una estrategia para dar
respuesta a esta nueva situación y piden a sus mejores profesionales que
implementen el cambio. Y el cambio se produce, pero no con la suficiente
rapidez o con la necesaria eficacia. En el proceso se pierde valor, y en
última instancia, las cosas vuelven al punto de partida.
¿Por qué esta situación se repite en todos los sectores y empresas del
mundo? En este innovador libro el experto en cambio y gestión John
Kotter ofrece una respuesta a esta pregunta y una solución para competir
y triunfar en un mundo en constante turbulencia y disrupción.
Kotter plantea que las jerarquías en las organizaciones se generan para
dar respuesta a las exigencias de la gestión de las empresas. Para la
mayoría de las empresas la jerarquía es el único sistema operativo que
está en el centro de la organización. Pero lo cierto es que esa
jerarquía no está pensada para un entorno en el que el cambio es la
norma. Kotter propone un nuevo sistema, una estructura más ágil, en
forma de red que opera en paralelo a la jerarquía existente, para formar
lo que llama un sistema operativo dual, que permita a las empresas
afrontar los rápidos cambios estratégicos y al mismo tiempo defender su
cuenta de explotación.
Acelere recoge ocho aceleradores que definen la nueva estructura en red,
y cómo los líderes deben fomenter una la idea de urgencia en los demás.
Y finalmente Kotter explica con las mejores empresas alinean la energía
y la prioridad a lo que Kotter llama “La gran oportunidad”.
$ 57.000Acelerar
$ 57.000Cómo vender su marca personal
“Una persona o marca personal no envejece, lo que envejece es su actitud”.
Raquel Gómez ha transformado personal y profesionalmente a miles de personas. Este libro es la guía detallada de cómo ha logrado que aquellos que han pasado por sus conferencias, talleres y asesorías personalizadas activen sus talentos, identifiquen lo mejor que tienen para ofrecerle al mundo, aprendan a comunicarse mejor, venzan la timidez y se conviertan en mejores colaboradores y emprendedores de negocios y de su vida laboral.
Cada individuo es una empresa, la calidad de nuestro trabajo o emprendimiento es el producto de los pensamiento y la manera como exploremos y explotemos los talentos naturales con los que contamos en la vida podremos alcanzar la cima del éxito profesional, personal y financiero. Para Raquel identificar nuestra marca personal es encontrarnos con nuestra esencia, con los que define, para poder sacar provecho de ello comunicándolo a los demás. Este libro es una hoja de ruta para aprender a identificar nuestros propios talentos, y hacer de nuestro nombre y nuestros saberes los activos más importantes para alcanzar cualquier meta que nos propongamos
$ 57.000Cómo vender su marca personal
$ 57.000El poder del desorden
El poder del desorden celebra los beneficios que el desorden aporta a nuestra vida. A partir de los hallazgos en el terreno de la neurociencia, la psicología y las ciencias sociales, ilustrados con casos protagonizados por personalidades de los negocios, la política y las artes, Tim Harford, autor de El economista camuflado, explora por qué es importante el desorden, por qué nos resistimos a él y por qué deberíamos dejar de hacerlo.
Y este provocativo y revelador elogio de la magia del desorden, y de las ventajas que aporta a nuestra vida en el ámbito profesional y personal, nos invita a aceptar los cambios de planes inesperados, la irrupción de personas desconocidas o los sucesos imprevistos que serán clave para generar nuevas ideas. Porque cualidades humanas tan valoradas como la creatividad, la resiliencia o la capacidad de innovación son intrínsecas al desorden, y los éxitos que despiertan nuestra admiración a menudo se alzan sobre la improvisación y la confusión.
Con este libro descubriremos que algunas de las personas más creativas del mundo ya han sabido aprovechar el poder del desorden para alcanzar nuevas metas.
Reseñas:
«Absolutamente fascinante. Tim Harford demuestra que para ser creativos y resilientes debemos introducir el desorden en nuestro mundo.»
Adam Grant, autor de Dar y recibir
«Magistral.»
The Economist
«Un nuevo libro de Tim Harford siempre es motivo de alegría.»
Malcolm Gladwell, autor de Fueras de serie
«Un libro muy, muy bueno, ingenioso y perspicaz.»
Brian Eno
$ 63.000El poder del desorden
$ 63.000La disciplina marcará tu destino. El poder del autocontrol (Las cuatro virtudes estoicas)
Para conquistar el mundo, uno debe conquistarse primero a sí mismo: las emociones, las acciones y los pensamientos. Eisenhower dijo que la libertad es la práctica de la autodisciplina. Cicerón definió la virtud de la templanza como el esplendor de la vida. Sin límites ni autocontrol, no solo nos arriesgamos a no alcanzar nuestro potencial y a perder lo que hemos logrado, sino que, además, nos aseguramos una vida de humillación y miseria.
En este nuevo libro, Ryan Holiday defiende la templanza como la virtud más importante. A lo largo de la historia ha recibido distintos nombres —autocontrol, disciplina…— pero todos hacen referencia a lo mismo: a gobernar en lugar de ser gobernado; a establecer tus propios límites; a marcar tus propios hábitos. Todos los grandes de la historia han practicado esta forma de autodominio, desde la leyenda del béisbol Lou Gehrig, hasta la reina Isabel II, la escritora Joyce Carol Oates, el emperador Marco Aurelio y Martin Luther King Jr., ministro y líder del movimiento por los derechos civiles.
En una época de excesos y desorden, la autodisciplina es ahora más necesaria que nunca. ¿Te atreves a cavar hondo para encontrarla? Y, más importante, ¿la usarás? Solo con autodisciplina podrás dirigir tu vida rumbo a la verdadera realización.
$ 55.000
